Повелитель требований
— твоя экспертная трансформация
Посмотрите короткое видео, чтобы понять, подходит ли вам этот тренинг
Обычные специалисты видят только фрагменты задач. Топовые эксперты видят систему целиком: какие процессы влияют на прибыль, какие требования критичны, какие решения реально работают. На этом тренинге вы научитесь видеть и понимать такую систему, чтобы предлагать решения, которые оценят руководители
Ваш апгрейд
- Начнёте видеть бизнес как систему
- Готовый шаблон мышления аналитика, чтобы ничего не упустить
- Поймёте природу требований к IT и их взаимосвязь
- Полный список вопросов для бизнес и системного анализа
- Пошаговый алгоритм действий для сбора требований
- Базовые знания, которые необходимы, чтобы стать архитектором или CTO
- Станете уверенными на встречах
- 1Настройка мышленияМышление это главный инструмент аналитика, поэтому важно правильно его настроить.
Иначе возможны ошибки в работе и личные проблемы: тревога, неуверенность и страх.
Это затрудняет развитие и карьерный рост.
Рассказываю, как с этим работать и настроить мышление для эффективной работы. - 2Архитектура предприятияОбъясняю, что такое бизнес, в какой среде он живет и что у него внутри.
Вы начнете видеть любой бизнес в виде структуры, состоящей из понятных элементов, и отслеживать связи, которых раньше не понимали.
Это фундамент любой аналитики. - 3Бизнес-процессыОбъясняю, что такое бизнес-процессы, какие бывают, из чего состоят, а также как связаны с архитектурой.
Бизнес-процессы заставляют бизнес и его сотрудников работать, включая айтишников.
Это ключевая тема, так как любая задача или проект это создание или изменение какого-то процесса.
Вы начнете понимать смысл работы окружающих вас людей, систем и природу требований. - 4Требования
Предыдущие главы нужны для того, чтобы у вас сформировалась в голове системная картинка, что такое бизнес и как он работает.
Без этого невозможно в достаточной мере понять, откуда появляются требования к it, зачем они нужны, какие бывают (виды требований).
А также как собрать и описать полные и понятные для всех требования.
Эта глава посвящена работе с требованиями, включая пошаговый алгоритм действий.
Здесь вы найдете все вопросы, на которые должен найти - 5Карьерные перспективы
Увольняться или оставаться?
В заключении мы порассуждаем, какие могут быть карьерные стратегии, чтобы стать топовым айтишником.
Меня зовут Константин, и я помогаю бизнесу запускать IT-проекты без боли, лишних затрат и срывов.
Моя специализация — точные технические задания и продуманная структура цифровых решений. То, с чего должен начинаться каждый серьёзный проект.
За плечами — более 10 лет работы над сложными проектами для банков из топ-3, крупнейших финтехов и амбициозных стартапов: CRM-системы, платёжные шлюзы, автоматизация бизнес процессов, личные кабинеты, мобильные приложения — я хорошо знаю, как выглядит работающая система от идеи до релиза.
Моя работа — это:
Чёткие требования, чтобы команда знала, что делать и зачем
Погружение в технические и бизнес дебри, чтобы не было сюрпризов по срокам и бюджету
Видение, как превратить идею в реальный продукт
Переходи по кнопке, оплачивай и приступай к обучению.
Сроки акции ограничены
Вопросы и ответы
